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Date: Tue Jan 07 2003 - 11:29:59 JST
組合ニュース 2003.1. 6No.3 通号2828号 龍谷大学教職員組合書記局
委員長就任の挨拶
高 橋 進
「夢と働き甲斐のある大学づくり、連帯と協同、楽しい組合運動」をめざして
「戦争の世紀」の20世紀から「平和と希望の21世紀」へという世界の人々の
期待に反して、01年9月11日事件とアフガン戦争、さらにはアメリカによるイ
ラク攻撃の予想など、またも「戦争の世紀」が懸念されています。
国内ではバブル崩壊が示した「市場の失敗」「国家の失敗」にもかかわら
ず、市場万能主義が社会や大学を覆っているかに見えます。他方、リストラの
下で進学の断念や社会人の学ぶチャンスが狭められつつあります。昨年の自殺
者は3万人を超え、過労死も増大し、社会保障も不確実になってきています。
小泉構造改革の下、不況、倒産、デフレ、農村と弱者切り捨ての「改革」が進
行しています。経常経費への私学助成は増えず、弱小大学の倒産は市場原理か
ら当然と見なされ、特殊法人改革の名の下で日本育英会は廃止され銀行ローン
に変えられようとしています。このように、日本社会は恐るべき「構造改革」
と危機の中にあります。
しかし、その底流では「新しいライフスタイル」「新しい労働スタイル」を
求める力が徐々に広がりつつあります。私たちはこのような状況下だからこ
そ、かつて米国の公民権運動指導者M・L・キングが呼びかけた「ワシントン大
行進」のように、黒人も白人も、アジア系もメキシカン系も連帯し、手をつな
ぎ、青空の下を声を一つにし、「私には夢がある」という道を共に歩むことが
大切ではないでしょうか。
大学危機の時、困難に頭を下げて嵐が通り過ぎるのを待つのではなく、真正
面をしっかり向き、より良い社会と労働環境、夢と働き甲斐のある大学・職場
をめざして、大学で働く様々な人々が手をつなぎ、地域や保護者等と連帯し、
ピンチをチャンスに変えてこそ、希望の明日があるのではないでしょうか。
そのためには、私たちがまず変わる必要があります。そのことによって、
「心と時間の豊かな新しいライフスタイルと労働スタイル」を創造する職場、
龍谷大学が掲げる世界と地域・人間に貢献する「グローカル」大学を実現でき
る教育・研究・人に資源を投入する大学にすることができます。
組合活動は組合員の利益だけでなく、社会の共通利益を実現することに存在
意義があり、歴史的にはそのことによって社会から認知されてきました。その
活動を支え、担うのは個々の組合員です。今年は龍谷大学が大きな曲がり角に
ある年であり、組合役員の責任の重さをひしひしと感じていますが、皆さんの
力で楽しくやっていきたいと考えています。ご協力をよろしくお願いします。
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