[組合News:027] 退職者からの投稿

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Date: Tue Mar 18 2003 - 15:03:36 JST


組合ニュース 2003.3. 5No.27 通号2852号 龍谷大学教職員組合書記局

 既にご案内のとおり、教職員組合では3月12日(水)に送別会を開催します。こ
れに向けて、退職される組合員の方々に「組合ニュース」への投稿をお願いして
いたところ、教員B分会の戸上宗賢組合員、教L分会の田中昌人組合員から原稿
が寄せられましたのでご紹介します。


			退職にあたって
					戸上 宗賢 (経営学部)

 龍谷大学に教職員組合が創設された頃、大学の規模は今よりはるかに小さいも
のでした。集会をする場所の確保さえままならない、といった状態は今なら想像
もできません。発足の頃、大宮学舎の図書館講堂で全体集会をおこなったことが
あります。だいぶ記憶も薄くなりましたが、たしか給与ベースのこと、賃金をめ
ぐる問題で大学当局と交渉する件を中心に活発な討論がおこなわれたものです。
団交もしばしば深夜に及び、徹夜で一睡もせずに交渉したことも印象に残ってい
ます。当時の学長、総務部長(局長は未だありませんでした)が誰方であったか
、これは今でもしっかり覚えていますが、お名前を記すのは控えておきます。
 
 しかし、徹夜をしても要求貫徹をめざした組合は結束力において力強いもので
した。考え方、方法その他いくつもの点で違いがあっても、激論を交わしながら
やはり目的を明らかにして突き進むという姿勢は確かなものであったと思います
。
 
 当時と今日とでは大学を取り巻く情勢も、内部の状況も組織も大きく異なって
おります。昔日のことをただなつかしむだけでは発展も充実もありません。今日
ただ今、本学がどういう状況にあって、きびしい客観的条件に本学が総体として
どのように対処しようとしているのか、していくべきなのか。これについて本当
に真剣に考え、かつ慎重に、またある時は大胆にしっかりとした定見をもって行
動しなければなりません。その舵をとる最高責任主体はいわゆる「大学執行部」
ですが、このところの様子を拝見するに大変心配なことが続いています。あやま
ちをするのは人の常ですから、百歩ゆずって許すとしても、ただちにそれに気付
いて襟(えり)を正さねばなりません。
 
 組合の力を結集して、本学が「大学冬の時代」の長く苦しいこれからを克服し
ていくために、大いに他を凌駕する組織になって頂きたいと思います。組合はあ
やまてる軌道を修正するパワーにぜひなって頂きたい。このような大いなる期待
を寄せています。



					 田中 昌人(文学部)

 新しい春の光のもとに組合からの御案内状をいただきました。
 おもえば、私は22歳から71歳迄、自治労、京大、龍大と49年間、組合に
もお世話になり、退職することになりました。その内、龍大では7年間お世話に
なりました。文学部の組合員として、そしてその内1度は中執で私学助成を担当
し、年齢をかえりみず署名集めに頑張りすぎてドクター・ストップにあうなど、
人生の教訓をいただく思い出も出来ました。
大学教育開発センターの仕事を通じて、組合や科学者会議の学習会にお誘いを頂
けたことも嬉しいことでした。

 2002年秋に、突然、学校教育法が改訂されて、2004年度からは全大学
に対する第3者評価が義務づけられることになるなど、内外の有事的情勢のもと
で、これから真に学問と研究・教育を守るたたかいが求められる時に、組合を去
るのは残念です。2003年度は週1回非常勤で深草学舎へまいりますが、元組
合員のOB会のようなものはないのでしょうか。
 
 これからは、科学者会議や大学人連絡会の一員としてあり、人間発達研究所で
研究をまとめ、さらに障害のある人たちの働いている場を訪ねて回る心づもりで
す。21世紀に入った国内外の動向として、障害のある人たちに対する差別を廃
止させ、解雇を規制し、最低賃金法からの不当な適用除外を変えさせるなどの取
り組みが進もうとしています。私も全国障害者問題研究会をつくった一員として
、そこに初心にかえって参加し、新たにそこに労働権を前進させる運動をつくり
だして、障害のある場合にも、日本国憲法第26条につづけて第27条、第28
条を深化、実現させていきたいと期しています。それを通じて労働組合運動との
つながりを新しくつくっていきたいと希求しておりますので、その節はよろしく
お願いします。

 平和と安全、民主主義と学問を守る道で、そして幅広い討論の広場で、またお
会いしましょう。
 龍谷大学教職員組合の力強い前進に、心から乾杯を捧げます。






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